一、岗位职责
1. 环境管理：负责公司的环境保护工作，确保符合国家和地方环保法规。制定和实施环境管理体系，包括环境监测、污染物排放控制等。协助处理环境事故，进行环境影响评估。
2. 安全管理：负责公司的安全生产管理工作，确保符合国家和地方的安全法规。制定和实施安全管理制度，包括安全培训、安全检查、事故调查等。组织和参与应急演练，提高公司应对突发事件的能力。
3. 职业健康：制定和实施职业健康管理，确保员工的职业健康。负责员工健康检查的安排和管理，建立员工健康档案。进行职业病预防和控制，提供职业健康咨询。
3. 合规管理：跟踪和了解最新的EHS（环境、健康与安全）法律法规，确保公司合规运营。编制和更新EHS相关文件和记录，确保文档齐全和有效。协助进行内外部审核，确保EHS体系的有效运行。
4. 风险评估与控制：跟踪和了解最新的安全生产法律法规，确保公司合规运营。编制和更新安全相关文件和记录，确保文档齐全和有效。对公司的生产过程和设备进行安全和环境风险评估，识别潜在的风险点。制定相应的风险控制措施，降低事故发生率和环境污染。
5. 培训与教育：组织和实施EHS相关培训，提高员工的EHS意识和技能。定期开展安全和环保知识讲座，增强员工的自我保护能力。
6. 事故调查与处理：负责安全事故和环境事件的调查和处理，撰写事故报告，提出改进措施。跟踪事故改进措施的落实情况，防止类似事故再次发生。
7. 沟通与协调：与政府部门、第三方机构保持良好的沟通和合作关系。协调公司内部各部门的EHS工作，确保各项措施得到有效落实。

二、任职资格
1. 教育背景：大学本科及以上学历，环境工程、安全工程、化工、机械等相关专业。持有注册安全工程师或注册环保工程师证书者优先。
2. 工作经验：3年以上EHS相关工作经验，有制造业EHS管理经验者优先。
3. 专业技能：熟悉国家和地方的EHS法律法规。掌握环境管理体系（如ISO 14001）和职业健康安全管理体系（如OHSAS 18001）优先。具备良好的沟通能力和协调能力。能够独立开展EHS相关工作，解决实际问题。
4. 个人素质：责任心强，具有较强的工作主动性和团队合作精神。诚实守信，具备良好的职业道德。