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流转、公联、瑞和、公物仓公司副职领导(业务拓展运营方向) 已下线
2.4-2.5万
佛山市南海联达投资(控股)有限公司
佛山
5-10年
本科
04-23
工作地址

佛山南海区联达大厦

职位描述
一、岗位职责 1.根据公司战略目标,协助总经理组织制定中长期发展战略与经营方案,落实支委会、董事会和总经理办公会议相关决定,按职责分工推动国资运营业务落地。 2.协助总经理编制年度经营计划,牵头落实国有资产招租、拍卖、股权托管等业务指标,针对标的物存量充足但竞买客群匮乏的现状,制定业务攻坚方案,保障经营目标达成。 3.负责分管的国有资产流转类业务经营管理,严格执行国有资产监管制度和业务流程,按“三重一大”管理制度及授权,及时提供业务决策建议,统筹推进跨单位业务协同。 4.牵头开展竞买客群拓展与资产推介工作,创新招商推介模式,搭建政企银企联动渠道,优化标的物交易方案,提升公有物业等标的成交率,实现国有资产高效盘活。 5.负责拓展公司业务,探索新的业务领域和市场机会,结合行业发展趋势和市场需求,提出具有前瞻性和可行性的增量业务拓展策略。 6.贯彻落实上级单位决策部署,协助总经理完成上级下达的国有资产保值增值等经营目标和重点工作任务。 二、招聘条件 1.年龄:45周岁(含)以下。 2.学历:大学本科及以上文化程度,且取得相应学位;经济学类、经济与贸易类、工商管理类、法学类、公共管理类专业优先。 3.工作经历及工作经验:具有5年以上党政机关、事业单位或企业工作经历,担任部门正职2年以上(未满2年的,需具有部门正职和副职岗位经验累计3年以上)。 具有国资国企综合管理经验,或从事国有资产交易、产权拍卖、公物仓管理、招商引资等业务实践的人员,在同等条件下优先考虑。 4.其他: (1)具有较高的政治素质,能认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规,政治立场坚定; (2)勇担当,善作为,具有开拓创新意识,执行力强,具有良好的心理素质,能够承受一定的工作压力; (3)具有较强的组织管理、沟通协调能力,能够适应岗位职责的要求; (4)具有良好的职业操守,品行端正,遵纪守法,诚实守信,公私分明,严守底线,廉洁从业; (5)具有正常履行职责的身体条件; (6)符合有关法律法规规定的资格要求。 计算任职时间、年龄等相关情况,均以招聘公告发布之日为界。 三、资格禁入 存在下列情形之一的,不得报名应聘: 1.正在接受司法机关或纪检监察机关立案侦察或审查调查的; 2.受到党纪、政纪处分尚未解除的; 3.受过刑事处罚的; 4.被开除中国共产党党籍的; 5.被开除公职的; 6.对企业违规投资经营负相关责任,被认定为禁入限制人员的; 7.被依法列为失信联合惩戒对象的; 8.配偶移居国 (境)外,或没有配偶但子女均移居国(境)外的; 9.法律、法规规定的其他情形。 四、公开报名 1.报名时间:方案发布之日起7个工作日。如报名人数较少,可结合实际适当延长报名时间。 2.报名方式:本次招聘采取网上报名方式。应聘者在相应网站投递简历后,将填写好的报名表及相关证明材料电子扫描件打包为一个压缩文件,以“应聘职位名称+姓名+手机号码”命名发送至联达公司邮箱nhlianda@163.com(联系人:汤小姐,联系电话:81688569) 3.报名材料:应聘者应对提交材料真实性负责,材料需清晰可辨,弄虚作假者一经查实取消聘用资格,具体材料如下: (1)报名表(含电子Word文档及手写签名扫描件,详见附件),及本人近期正面半身免冠彩色电子照片。 (2)本人身份证(正反面)、户口簿原件扫描件。 (3)本人学历、学位证书原件扫描件,及学信网下载的学历、学位电子注册备案表各1份。 (4)职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书原件扫描件(如有则提供)。 (5)个人参保证明(国家社会保险公共服务平台下载)。 (6)岗位要求的职务任职经历证明材料(任职文件、劳动合同、离职证明等)原件扫描件。 (7)近年来相关工作业绩(成果)材料及证明文件(如有则提供)。 五、资格审查 根据报考条件和岗位要求对应聘者身份信息、学习经历、专业等进行审查,在符合条件的人员中择优确定参加面试人员,报名结束后,以电话或短信方式通知资格审查合格人员参加面试。 六、招聘程序 本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示、录用等程序,择优确定录用人选。 七、有关要求 1.资格审查贯穿于招聘全过程,有下列情形之一的,取消其应聘和录用资格;已办理聘用手续的,予以解聘,且不作任何补偿: (1)报考材料弄虚作假的; (2)经审核不符合报名资格条件的; (3)体检不合格或放弃体检的; (4)背景调查不满足录用条件或放弃录用资格的; (5)未在规定时间内报到的或不能提供任职单位所需入职材料的; (6)法律法规规定不准录用的。 因上述情形取消录用资格的,由联达公司根据实际需要和人选情况,决定是否递补拟录用人选。 2.应聘人员保持联系电话通畅,届时将会通过电话、手机短信的方式通知面试。如出现无法联系等状况,视为自动弃权。 3.薪酬含基本年薪、绩效年薪及任期激励,年度绩效和任期激励以最终考核确认为准,当前数字为历年数据推算,仅供参考。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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