岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，带领店面员工完成公司下达的销售任务；
2、负责提升员工各项工作技能，培养优秀储备接班人；促进店内员工积极性、稳定性、增进团结。
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、店铺盘点、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、负责店内卫生、设备设施维护、安全管理；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6、与商场保持良好关系，起到桥梁作用，关注竞品信息，及时反馈。
岗位要求：
1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、年龄25-35岁。