岗位职责：
1、组织制定质量管理体系文件和相关质量标准，制定公司质量方针和质量目标，开展质量策划；
2、实施质量管理，制定各质量部门的绩效考核指标，建立评价体系，审核管理方案；
3、负责产品设计评审、过程控制、质量改善活动，协同技术部门处理重大生产技术问题和质量问题；
4、对内外部的质量体系审核和产品审核及不符合项的纠正/预防措施的制定和验证；
5、对供应商进行审核，对供应商的过程能力和产品质量进行评价和风险管理；
6、组织质量培训，提高全员的质量意识和质量控制能力；
7、处理顾客投诉，调查分析原因，制定纠正措施，并验证其有效性；
8、组织各部门进行质量指标的检查，指标完成情况进行汇总分析，并提出整改意见；
9、领导分配的其他工作。