岗位优势：
1、公司所属国家重点扶持的母婴大健康行业，上市集团公司，沉淀了17年的中高端高净值客户，促使公司销售团队月均收入过万，优秀销售管理者月收入8万。
2、公司提供优质的客户资源、成熟的销售团队，以及系统化的后勤支持团队。
3、公司有完善的客户管理制度、晋级晋升制度，今年预计新开多家分院，发展空间大。
4、入职由分管副总裁带教，管理扁平化，团队氛围活跃。

岗位职责：

1、负责根据公司销售总目标，制定本门店的销售计划和策略，运用管理等手段确保团队销售目标的达成；

2、通过对竞品公司的调研，根据客户、产品、同业等调研结果，制定销售话术和销售策略，存量客户（老客户）转介绍策略，并进行经验分享及培训。

3、负责团队目标管理，根据团队成员能力水平，分解业绩目标，根据员工需求协助团队成员进行客户压单、邀约回单等，促进团队销售顾问达成业绩目标。

4、销售过程管理，根据岗位日常工作行为规范，监督检查团队成员新分客户数据是否及时跟进、意向客户跟进进度、签单规范性等情况，并针对团队人员待提升的专业销售技能进行指导和培训。

5、对门店日、周、月度销售数据进行统计分析，通过数据分析及时发现问题，并以此为依据指导后续工作。

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上C端的面销售经验，面销业绩每月不低于100万。

2、有1年以上的销售团队管理经验，管理过销售顾问5人以上，善于根据销售顾问的个人特点进行工作指导和提升培训。

3、具备团队管理气场，勤奋度高，目标感强，有足够的魄力带领团队冲刺业绩。

4、具备职业化，以身作则遵守公司规则，践行公司价值观、积极配合跨部门协作。

5、美业、汽车行业和房地产行业和家具行业优先。

本岗位深圳、成都、北京同步招聘，欢迎投递简历或推荐！