（一）岗位职责：

1、负责留学服务团队的组建、招聘与选拔工作，确保团队成员具备扎实的留学知识、良好的沟通能力与客户服务技巧；

2、指导与监督团队成员的日常工作，确保留学咨询、院校申请、签证办理等各个环节的高效运作与服务质量把控，及时解决团队工作中出现的问题与困难，为团队提供有力的支持与保障。

3、定期组织团队会议、培训与经验分享活动，促进团队成员之间的沟通协作与知识共享，提升团队整体业务水平与专业能力。

（二 ）任职要求：

1、具有5年以上留学行业工作经验，其中 2年以上留学团队管理经验，有成功带领团队实现业务增长与突破的案例经验。

2、熟悉留学市场运作规律与销售模式，对主流留学国家（如美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰等）的教育体系、院校专业设置、留学申请流程及签证政策有深入透彻的了解与丰富的实践经验。

3、具备卓越的领导能力与团队管理能力，能够有效地激励团队成员，打造高绩效团队；

4、具备较强的组织协调能力与跨部门沟通协作能力，能够推动公司内部资源整合与协同发展。