一、岗位职责 1. 参与业务考核指标优化及绩效考核体系完善，推动考核指标平台化，复盘数据并输出优化建议； 2. 参与航线效益分析模型迭代、预测模型构建，对接业务需求优化模型，参与数据治理提升模型实用性； 3. 推进公司数据标准化与治理，监控数据质量、统一数据口径，搭建管理数字化报表 / BI 平台并制定规范流程； 4. 提取跟踪核心经营指标，结合市场与航线业务做数据分析，为业务决策提供数据支撑并定制化解决数据需求； 5. 配合推进公司数字化转型，跨部门完成绩效考核报表建设等工作，跟进专项会议并落实相关要求，完成上级交办任务。 二、必备技能 具备公司物流相关业务经验，熟悉主营业务流程、航线运营及核心经营考核逻辑，能精准捕捉业务需求；或 熟练掌握 BI、SQL，可独立编写复杂查询语句并做基础性能优化，具备业务数据挖掘与可视化能力。 三、能力特质 1. 数据分析思维：逻辑与数据解读能力强，能从业务视角通过数据分析提优化方案、支撑业务决策； 2. 跨部门协作：沟通协调高效，善于推动跨部门工作落地，化解协作问题； 3. 细节与责任：工作严谨细致，严控数据准确性与工作规范性，主动跟踪反馈工作进展； 4. 学习适配：快速适配岗位节奏，紧跟公司数字化转型与业务发展，持续完善知识体系。