岗位职责：

1、根据公司发展战略和财务指标，完成开店目标；

2、所被分配辖区（成都行政区）内商圈铺面分析，制定店铺开发计划，完成新店的选址评估，租赁条件的谈判确认等工作；

3、了解行业内最新动态，关注竞争品牌动向，辖区内竞争店调查；

4、 完成上级主管安排的其他工作，并对工作品质进行改善。

职位要求：

1、 性别不限，年龄25-40岁之间，专科及以上学历；

2、 具备优秀的语言表达、谈判能力及商务礼仪素养；

3、 具备较好的沟通技巧、谈判能力以及独立思考解决问题的能力；

4、 了解竞争品牌类型及行业商圈者优先考虑，具备连锁企业市场店铺开发经验为佳；

5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

6、熟练运用office办公软件，具备报表数据统计及分析能力；

员工福利：

1、薪资为固定月薪+开店绩效奖金（奖金丰厚）；

2、缴纳社保、公积金、商业保险等福利；

3、入职及在岗期间带薪培训深造；