岗位职责：
1.负责集团文化体系，收集、捕捉、沉淀优质基因，参与文化制定，起草、编制、优化、宣导、落地、评估文化手册（精神、制度、行为、vi），确保文化驱动发展；
2.负责企业形象品牌发展战略，结合集团品牌定位，协助品牌包装、宣传物料标准制定、设计、制作、宣传、推广，提升品牌形象；
3.负责品牌传播渠道管理，匹配与筛选品牌传播渠道（线上与线下：微信平台、易企秀、网站、抖音、快手、广告、纸媒等），实现品牌持续性发展；
4.依据集团精神文化与发展战略，建立雇主品牌体系，包括企业家品牌、雇主品牌；
5.负责公司文化的宣导与引领，不定期组织各项活动；
任职要求：
1.38岁以下；
2.本科及以上学历；
3.具有5年以上大型企业的企业策划工作经验，有大型企业宣传策划活动经历；
4.熟练操作Photoshop等设计软件、有较强的文笔撰写能力；
5.具备相关行业工作经验优先；