岗位职责：
1. 负责门店销售管理工作，分解、追踪目标，根据门店特性提出销售提升方法；
2. 负责门店基础店务管理工作，包括门店卫生、货品质量、陈列等，保障店务执行标准有效落地；
3. 负责门店人员管理，包括排班、新人带教、人员培养等；
4. 负责处理客诉、紧急事务。

任职要求：
1. 年龄20-35岁，男女不限，大专以上学历优先，优秀者可适当放宽条件；
2.有便利店、茶饮、生鲜、烘焙等行业连锁门店管理经验优先；
3.反应快、执行力强。

福利待遇：

1、温馨舒适的门店工作环境、积极向上的团队文化；

2、薪资收入稳定，无责底薪、提成、奖金、带薪年假、生日福利、五险，月休四天、团建、综合薪资高于同行业；

3、公司提供完善的培训和晋升体系。

晋升空间：店长—战区经理—战区总监