岗位职责 1、负责办理入离职手续，人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 2、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动办理统计等； 3、员工社保、公积金、节日福利、考勤薪资等办理及发放； 5、物品采购、发放、管理及资质存档、年审、管理等； 6、收集汇总工作总结及日常办公费用报销； 7、其他行政人事日常工作。 岗位要求 1、大专以上学历，2年以上相关工作经验者，优秀者可放宽要求； 2、熟悉行政人事工作流程，熟练使用办公软件； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间：月休六天 薪酬福利 1、薪酬：基本工资+五险一金+工作餐+法定假期+过节福利等 2、带薪年假（入职满一年享受）+年终奖金+定期体检