1、销售管理：制定店铺的销售目标，通过有效的策略与方法，带领团队达成业绩指标。
2、库存管理：监控库存水平，合理安排补货、调货和退货，确保货品供应与销售需求相匹配，减少库存积压和缺货现象。
3、人员管理：负责店铺员工的招聘、培训、排班、考核与激励，打造高效的团队，提升员工的专业能力和服务水平。
4、店铺运营维护：店铺的陈列、清洁、安全与设施设备的正常运行，营造舒适的购物环境。
5、客户关系维护：建立和维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度，处理客户投诉和建议，提升店铺的口碑和形象。