一：【薪资待遇】
试用期无责保底3680+；无责底薪+提成+补贴+团队激励奖金）+绩效+年终奖+工龄奖（入职满一年每年递增100）=8K-10k，优秀者月均1~3W。
每月 10 号发工资
福利：
1、补贴：高温补贴、差旅补贴等各项补贴。
2、工龄奖（逐年递增 100 元），工作时间越久，工龄奖就越高。
3、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值 100 元—10000 元）。
4、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推 荐奖励等。
5、缴纳五险一金（工伤、养老、医疗、失业、生育）附加住房公积金。
6、职业发展/晋升通道：所有管理岗位均从内部员工提拔产生，专员→组长→主 管→经理→城市副经理→城市经理
二：【工作内容】
1、代表银行通过电话等途径对逾期用户进行法务通知、提醒等。
三：【招聘要求】
1、男女不限，20-35周岁。大专以上学历(优秀者可以放宽到高中）
2、有良好的沟通能力，良好的职业道德及团队精神，服从上级安排。
上班时间：早九点晚六点半 ，周末双休，如周末加班有双倍工资。