工作职责 1. 统筹公司行政人事全流程管理，覆盖招聘、入职/离职手续办理、薪资核算、员工关系维护等核心模块。 2. 主导销售运营团队的招聘与培训体系搭建，从0到1完成人才画像定位、渠道拓展及新人培育落地。 3. 负责员工档案的规范化管理与薪酬绩效的实操执行，确保薪资结构合理、出粮准时。 4. 策划并落地员工关怀活动（生日会、团队聚餐等），提升团队凝聚力与员工满意度。 5. 协助管理层处理行政人事相关的突发问题与跨部门协作事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 2. 3年以上零售/批发行业行政人事工作经验，熟悉全流程人事操作规范。 3. 具备从0到1搭建销售运营团队招聘培训体系的经验，掌握薪酬绩效设计与落地能力。 4. 亲和力强，拥有优秀的沟通协调能力与服务意识，可独立完成本职工作。 5. 熟练使用Office等办公软件，具备基础网络操作能力。 补充说明 1. 薪资范围：6-12K+（出粮准时） 2. 薪酬福利：五险一金、周末双休、国家法定节假日、下午茶、生日会、团队聚餐 3. 办公优势：大沙东地铁口甲级写字楼（地铁直达）