岗位职责：

1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施落实到个人。

2、 主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。
5、做好本部门人员的工作指导、培训和考核工作。
6、寻求部门新的利润增长点。
7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
8、及时根据市场变化调整营销渠道、营销模式。
9、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。
10、完成上级交办的其他任务

任职条件：
1、本科或以上学历，汽车企业管理等相关专业 。
2、具有5年以上汽车行业相关工作经历，有汽车销售管理工作经历优先
3、对市场营销工作有全面驾驭和推动能力，能够有效的组织团队完成既定目标。
4、具有先进的营销理念，敏锐的市场意识，准确把握汽车市场动态。
5、工作细致、严谨，责任心强
6、高度的工作热情，良好的团队合作精神。