工作职责：

执行上级公司战略部署及本公司董事会决议，主持公司的生产经营工作，组织公司经营层对重大事项进行决策，完成上级公司及本公司董事会下达的年度经营目标和任期经营目标。

副总经理任职资格：

1.教育水平及专业：大专及以上文化程度，业务能力突出、工作经验丰富。

2.工作经验：8年以上经营管理业务相关的经历。

3.能力素质：拥有忠诚担当、追求卓越、抗压坚韧、开放包容的个性特征，具备战略规划力、市场洞析力、资源配置力、风险管控的能力，有较强的战略思维能力、决策督导能力、全局影响能力、统筹协调能力、团队领导能力、创新开拓能力。