岗位职责
1、负责车间日常管理工作及下属员工的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩，负责其他审批工作，做好人才储备和培养计划；
2、做好生产调度、管理和控制。建立生产系统档案管理体系，参与并协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责落实和完善生产计划的相关管理制度、流程和规定，并不断优化流程和绩效改进达到及时交货目标；
4、 负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成；
5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；
6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
7、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
8、搞好生产现场管理，推行“5S”;
9、负责与相关部门的协调沟通工作。