岗位职责:
1.制定幼儿园的保教常规工作制度、标准和流程；
2.根据各年龄班特点对班级管理进行指导和管理，确保保教常规工作制度、标准和流程的落实；
3.组织幼儿园教科研工作，解决实际问题，为提高整体的保教质量服务；
4.负责园内业务工作评价工作；
5.负责幼儿园课程管理；
6.协助园长进行人力资源管理工作，并负责教师业务培训。
任职要求:
1.6年以上保教主任岗位工作经验，具备相关的幼儿教育背景和从业经验，能够熟练掌握幼儿教育理论和实践；
2.熟悉并掌握学前教育课程标准，能够制定科学合理的教学计划；
3.具备一定的管理经验和组织能力，能够有效地管理班级和带领团队完成各项工作任务；
4.能够善于观察和发现幼儿问题，并具有有效的解决方案和方法；
5.具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够与其他部门、家长和社区等进行积极有效的沟通和合作；
6.具备较高的责任心和服务意识；
7.具备较好的沟通能力、管理能力、组织能力、执行力和创新能力。