岗位职责
1.领导和管理石油营销团队，制定科学的石油产品营销策略，并提供必要的指导和支持，带领销售团队完成销售任务目标；
2.对市场趋势和客户需求进行深入分析，调整、完善营销策略和流程，确保产品政策和服务适应市场及客户的需求；
3.利用自身客户资源配合公司开发大客户业务，提升业务质量，为公司持续发展提供助力；
4.定期对营销团队的工作进行评估和反馈，提供有价值的建议和意见，激励团队成员不断提高工作绩效；
5.负责公司的品牌运营和市场推广工作，包括品牌形象塑造、广告宣传、公关活动等，提高公司的知名度和美誉度。
任职条件
1.大专及以上学历，5年以上油品行业销售经验，其中有3年团队管理经验，具备优秀的综合素质和发展潜力；
2.具备货运渠道、物流渠道、车队渠道资源与人脉资源背景，熟悉全国油品运营公司的运营方式和经营策略；
3.具备较强的市场敏感度及行业触觉，善于抓取行业市场信息，了解油品品种、渠道，对匹配物流、商务的货、库、票流程及风险点了解；
4.执行力强，团队复制及创新能力高，能够独立开展工作，有责任心，能抗压，敢于尝试和突破。
工作模式及福利待遇：
1.产品为中石油、中石化、壳牌等品牌的柴油电子卡、实体卡及公司电子卡系统，主打跨省干线物流，价格优于同类成品油平台，提供13个点专票。
2.早九晚五7小时工作制，双休（每月有一周单休，自行安排），节假日正常休假。
2.底薪+提成+年终分红，预计年度总薪酬40-60万。
4.员工发展通路：营销副总经理—总经理（合伙人）