【岗位职责】

1、协助事业部/分公司总经理对接总公司，负责业务合同等文件的整理及归档工作；

2、负责公司相关文件的上传下达，事业部/分公司会议准备、会议记录整理归档；

3、定期对员工进行绩效考核工作，并汇总；

4、负责员工异动管理，协助相应招聘工作，入离职、试用期转正、调动、晋升等；

5、负责事业部/分公司财务类工作，回款、开票、合同、税务，每月水、电、燃气费的缴纳及发票的开具、登记、归档等；

6、负责事业部/分公司办公用品、设施、设备和工程材料的采购以及固定资产的管理工作；

7、办公室综合事务，报建报验手续及上级交办的其他工作。

【任职资格】

1、30-40岁，大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；

2、熟悉ppt、word、Excel使用，熟悉函数，有较强的文字表达能力；

3、具有良好的沟通协调能力；

4、有相关工作经验1年以上。

【福利待遇】

1、社保五险+商业险

2、带薪年假五天

3、司龄奖金、结婚礼金祝福，生子百日礼品

工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 周六上午上班，周休1.5天