岗位职责:
1.根据公司提供的精准资源，电话与学员沟通需求，规划课程，指导学员上免费的体验课;
2.及时回访上完体验课的学员，充分沟通诉求后，为其规划，推荐合适的小班课程;
3.定期回访，有效管理学员，完成部门下达的工作任务，不断总结提升自己，同团队一起进步。
胜任要求:
1专科及以上学历，性别不限，21至35周岁之间;有电销经验放宽年龄和学历
2.普通话标准，音质佳，语言组织表达能力强，亲和力足;
3.有充分的自驱力，抗压程度佳，卓越的学习能力及反应力，喜欢交流和学习，工作积极主动，有较好的耐心和服务意识
职位福利:
1.基本工资绩效高提成:底薪+全勤奖+提成+奖金福利+浮动底薪
(新人工作平均5000)在职员工平均收入8000+(不包含管理岗)，
2与公司签订劳动合同，缴纳五险一金;