岗位职责：
1、在课程主管的带领下，对公司提供的客户资源，通过电话、微信、面谈、转介绍等形式促进学员的二次开发、续费等工作，确保销售目标的顺利完成
2、定期对学员回访，了解学员的学习情况和满意度，维护客户关系
招聘要求：
1、大专及以上学历，已取得毕业证书；
2、有良好的销售沟通以及服务能力，逻辑思维清晰；表达你能力强，有良好的抗压能力以及自我情绪管理能力。
3、热爱销售，可以接受电话销售；有教育行业工作经验者优先考虑，
福利待遇：
1、工作时间 9:00 — 18:30，午休2小时
2、薪资结构：底薪+高额提成 +开单奖励+激励奖金
综合薪资：
5000-6000：入门级员工，这还属于不努力型的
8000-10000：你要习惯，毕竟在我们公司，这是常态化收入
10000-15000：这才是我们公司正确打开方式。
3、缴纳五险一金，入职即签订劳动合同
4、季度员工团建+带薪出国游+节假日礼品/奖金
5、各种带薪专业培训，入职有专门的师傅一对一带教
6、超长带薪年假+轻松的办公氛围+地铁口跟前
培训与发展：
1、优越的晋升空间，公司管理岗不外招，不空降，均从内部提拔；新员工若连续3个月表现优异可破格提拔为管理岗