一、岗位职责

1、本岗位是为公司发展做人才的筛选储备；

2、负责公司主营项目的推广，通过电话、微信、面谈等形式接待客户、解答客户咨询并推荐课程产品，促成销售任务的完成；

3、执行公司促销、现场公开课等营销活动。

二、任职要求

1、中等以上学历，男女不限

2、热情自信、踏实肯干、有强烈的责任心和进取心，能迅速投入新的工作岗位 。

3、热爱销售，有志在销售行业长期发展 。

4、应届毕业生，学生干部、党员或在校期间具有社会实践经验者优先考虑。

三、福利政策

1、一旦被录享有带薪系统培训（专业知识培训+销售技巧培训+管理技能培训）；

2、入职以后享有超长15天带薪年假+过节费+节日礼品+不定期旅游+月月员工聚餐+公费出国游+带薪婚假+超长带薪产假+八三五福利。

四、晋升通道

1、课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-销售课程主管；

2、课程主管-校长助理-分校校长；

3、咨询师-中级咨询师-高级咨询师-销售课程主管-讲师培训师；

4、教务老师-教务组长；

5、课程顾问-项目经理。