1、总部工作承接：传达公司信息，执行销售策略，完成下达的目标任务；

2、门店员工管理：培训带教、任务分解、合理分工、考勤排班；

3、门店货品管理：保持店内商品快速流通，组织每月商品库存盘点；定期开展线上线下商品、促销活动方案等市调；

4、门店卖场管理：卖场5S管理及氛围陈列，创建符合公司品牌形象的店铺环境、店铺陈列、促销氛围等；保持店内外卫生干净整洁；

5、门店财务管理：严格管理门店营业款资金，有效控制店内损耗；

6、其他：负责客户投诉、工商行政检查及其他门店内纠纷、客情关系维护等；

【药房店长】过往至少3年相关行业工作经历，同岗位2年及以上任职经历，管理人员幅度不小于3人，过往工作中有开新店的经验加分；

2、教育经历：高中及以上学历；

3、资格认证：药房业态店长持有药师证/执业药师证优先

4、知识技能：熟练掌握卖场管理标准（门店陈列、商品管理、动线调整、陈列优化等），且对药房/业务业绩提升、团队管理有技巧方法

1、有叮当、海王、高济百康等有O2O业态的药房连锁店长经验优先；

2、国内百强药房连锁、区域性龙头连锁药房的药房店长经验优先、小型连锁药房大店长其次；