工作职责：
1、主管事务支撑，包括但不限于日程管理、行程安排、出差协助、会议安排等；
2、部门日常行政事务统筹支撑；团队组织氛围建设活动策划与执行；
3、部门各类会务组织支撑（如：日常管理例会、业务研讨会议等）；
岗位要求：
1、自有人力优先，工作主动，积极乐观，服务意识好；
2、心态积极正向，良好的适应能力、学习能力和自我提升意识；
3、有较强的协同能力和灵活应变能力，周边推动能力强；
4、有主管辅助工作经验，熟悉文秘应知应会、Office软件、文书撰写、英语基本听说读写、Adobe Photoshop、常用视频剪辑软件等。
5、有华为项目经验的优先；