1、公司文化的传播者，传承公司的核心价值观；资源是会枯竭的，唯有文化生生不息；
2、公司发展的记录者，记录公司征程中的每个重要时刻，还原重大时间的原貌，留下具有史料价值的重要素材；
3、公司故事的讲述者，用鲜活生动的文字书写奋斗者的青春之歌；
4、思想工程的建设者，观察公司整体运作情况，了解公司不同业务领域、不同时代员工的思维特点和行为模式，探索其与管理实践的关系，激发组织和人员的活力。