薪酬核算专员:
1. 基于HR相关流程，负责大陆员工汇总/录入薪资核算基础类数据
2. 检查考勤数据合规性，并追踪处理
3. 负责月度薪酬、季度/年度绩效奖金的SAP及Excel台账核算，跟进落实发放
4. 负责与供应商的社保公积金以及商保的实操对接等
5. 每月负责所属地区的工资发放核对以及请款、个人所得税申报等
6. 负责年度福利数据更新
7. 协助500强企业薪酬团队的其它日常业务
要求：
•2-3年薪酬相关工作经验，本科及以上学历（可考虑优秀大专学历者），人力资源管理、工商管理等专业优先
•良好的沟通与应变能力，英文读写流畅优先
•客户服务意识高，具备一定的抗压能力，团队协作能力、以结果为导向
•优秀的快速学习和问题解决能力
•有HR Payroll ERP系统模块的处理经验，如SAP HCM, HR-Link，Workday优先
•有共享服务中心SSC工作经验优先