职位描述
【工作内容】
1、通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(房产交易等相关知识);
2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;
3、开发房源和客户资源,并展开有效跟进;
4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;
【三年规划】
1年成为高端房产专家;
2年升任店组经理带领团队;
3年晋升商圈经理享受店面分润;
【任职要求】
1、23-40岁,统招大专及以上学历,有销售经验者或者意愿从事房产销售者可放宽学历;
2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职;
3、户籍、性别、专业不限;
4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;
5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;
6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
7、应届毕业生优先录用。
【薪资福利】
1.不同职级成熟完善的免费培训体系(置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监);
2.福利:社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、带薪岗前培训;
3.公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等;
5.薪资:底薪4000元起 +提成45-65%+现金奖+五险一金,互助金;
6.免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟,快速提升自己。
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以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕