1.建设个险外勤业务团队，达成人力增长计划，落实个险基本法及各
项业务政策，实施对个险外勤队伍的各项管理及考核，保证业务队伍健康、持续发展;
2.达成分公司下达的个险业务目标，制定、落实营业区的业务计划。实施上级机构的各项业务激励政策，制定、实施本机构业务推动措施及激励方案:
3.管理、实施公司对业务队伍的各类行销支持，推动业务发展;
4.建立业务计划达成追踪体系，实施追踪措施;实施个险综合开拓管理及业务推动，达成业务目标。
5.根据上级机构的培训工作要求及安排，制定、实施本机构业务团队的培训计划，保证训练工作的正常、有效进行;
6.领导安排的其他事项；
岗位要求:

1.年龄35周岁以下，身体健康；
2.本科学历，特别优秀的应聘者可放宽至大专；
3.具有3年及以上相关岗位成熟的工作经验，专业知识和技能熟练，良好的执行力和沟通协调能力。