岗位职责：
一、【夯实职场各业务线业务知识，提前导入管理知识，为在一年内晋升管理奠定基础】
①、了解公司基础流程与主要发展方向，进行一线基础业务知识的学习；
②、通过各项基础知识学习，锻炼你的问题解决能力与管理能力；
二、项目管理晋升期【定向管理培养】
①、组长岗位培养—主管岗位培养—经理岗位培养；
②、最快半年内快速晋升为管理；
任职要求：
①、2025届应届本科及以上毕业生，已毕业的有工作的也可以，
②、有志于互联网消费新型业态及电商行业发展的应届大学生。
③、普通话标准、学习能力强，能适应互联网快速发展节奏
薪资待遇：
综合6k-12k
福利：
节假日福利、生日福利、带薪年假等；