岗位职责：
1. 市场调研（发现问题）：根据区域市场信息，制定相应培训和推广活动计划。
2. 内容输出（解决问题）：根据市场情况，进行走店培训，大中小型妈妈班，直播妈妈课及店员集中培训等教育工作。
3. 培训跟进：整合市场资源，通过培训，推广活动、直播、微信等方式对消费者、渠道进行教育，完成培训及活动场次。
4. 组织协调：代表公司，引领、督促经销商开发门店，赋能支持门店，加强品牌曝光度，美誉度的建设。辅助销售部门，完成区域销售目标。
5. 文案工作：根据公司提供的产品及育儿、营养方面的课件，设计自己擅长的课程输出。
任职资格：
1. 大专以上营养、营销等相关学历，有养育经验、有母婴行业背景，熟悉门店经营及推广工作，对婴幼儿常见问题及调理能够处理。会手诊、面诊有中医基础优先。
2. 有较强的语言表达能力与沟通能力，有分析市场，设计推广活动能力。
3. 有自主学习及主动工作能力。执行力强，富有团队合作精神。
4. 接受山东省内和全国范围内出差（省内为主），每月平均出差10-15天左右，出差享有差旅补助金。
5、公司提供专业技能培训。
公司福利：
入职可投五险一金，每月提供交通话费补贴出差补贴，带薪年假，节日福利，周末双休法定节假日。