岗位职责:
1．协助配合总监完成本部门行政、总务及安全管理工作。
2．负责相关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其它材料，负责档案管理。
3．负责外来人员的接待、服务；在授权范围内，负责部门外联活动组织联络、接待工作。
4．负责管理会议安排、会议记录和会后跟进、推动、落实与反馈。
5．负责对接人力部门，处理本部门人事日常管理工作、负责考勤、请假、录用、保险、合同、薪酬等人事手续办理；收集、整理、归档员工档案、电子档案建立。
6．负责部门日常环境卫生、办公用品采购及相关物资器材领取管理。
7．负责违约金收取、开票、保管，并定期与财务进行核算。
8．中心领导交办的其他工作。
任职要求:
1．年龄25岁－35岁，性别不限。
2．具备行政管理、文秘能力，本科以上学历，接受过管理学、公共关系、档案管理、财务会计基本知识等方面专业培训或相关工作经历。
3.工作态度认真负责、人品诚实可靠、具备良好的口头表达和书面表达能力，形象气质具有较强的亲和力。
4．能独立完成统计报表、书面报告；熟练掌握电脑操作技术，熟悉Word、Excel、PowerPoint等软件的使用；拥有创建多种专业文件、文档的经验。