岗位职责：
1、负责全屋定制店面运营管理；
2、负责门店人员培训提升，工作安排；
3、负责门店销售计划执行、每周每月工作复盘总结；
4、负责店员会议管理，分享成功案例；
5、对门店业绩目标负责，制定目标、分解到个人目标，跟进完成 ；
6、上级安排的其他工作事项。

任职要求：
1、全屋定制店长/店经理2年及以上工作经验；
2、有人员规模在4人以上店铺管理工作经验；
3、个人擅长销售，定期每日，每周，每月及时分享总结培训；
4、目标感强，执行能力快速，良好的沟通协调能力。