岗位职责：

1、定期进行培训需求调研与挖掘，制定年度月度培训计划，协助参训部门开展不同形式的课堂培训、训练营、实地带教、户外拓展；

2、优化升级店铺各职能产品知识、销售技能、工作流程、服务管理、人员晋升等相关课程培训；

3、跟进参训人员培训后期效果反馈，完善培训体系，确保参训人员整体水平得到提升；

4、定期驻店指导调研，对低效店铺或问题店铺实施零售营运带教帮扶支持，带动人员业绩提升；

5、结合终端业态需求，开发或制定零售氛围区域性活动标杆试点，提取标杆店零售经验进行复制推广（人、货、场、客管理）；

6、管理与维护线上学习平台的运营，确保课程持续更新、注册参训人数准确、学习课时达标、考核质量提升；

任职要求：

1、本科以上学历，5年以上零售企业鞋品直营市场管理工作经验，

2、熟悉及了解店铺运营管理，理解店铺盈利模式，具备良好的经营思维；
3、具有较强的零售数据分析能力和管理沟通能力，能够承担较大的工作挑战，熟练操作电脑软件。