1. 认同、宣传本公司的企业文化，宣传保险知识；

2. 拜访客户，收集准客户名单，销售符合客户需要的公司产品；

3. 提供签约相关服务（包括但不限于及时向公司提交投保相关单证、陪同客户体检等）；

4. 递送保单，为客户提供售后服务；

5. 对于承接的其他离职销售人员的保单客户，提供后续服务；

6. 积极进行增员；

7. 按时参加业务区早会及公司组织的各类会议、培训等活动；

8. 拟定年度计划和每月工作计划，每日填写拜访记录，进行活动量管理；

9. 在客户信息的收集、记录、管理和使用过程中，确保客户信息的真实性、保密性；

10. 遵守公司的各项规章制度，确保按照国家法律、法规、监管规定及公司内部规章制度履行相关责任，履行反洗钱义务；

11. 推进组织发展，并对直接下辖销售人员进行辅导、培训、陪同展业。

12. 完成公司安排的其他事务。

任职要求：

1.23-50周岁、大专以上学历；

2.满足以下条件：

-保险销售从业经历6个月（含）以上；

-最近6个月内连续3个月累计个人FYC 3,600以上（无法提供业绩明细的，要求最近一年年收入4万以上）；

3.有职场项目资源者优先；资源特别优秀的,上述条件1、2可适度放宽；

4.存在以下情形人员不得予以招募：

﹣监管相关规定明令禁止招募的人员

﹣第三方理财、小额贷公司人员

5.两年内无保险销售相关跳槽经历。

6.其他

﹣遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德；

﹣具有与拟聘职位相匹配的专业、学历、任职经历及能力素质，身心健康；

﹣符合履职回避有关管理要求；

﹣符合其他公司相关招募要求。