1、根据公司下达的教学任务，制定并完成月、季度、年教学任务；

2、指导校区课程顾问，教务主任跟踪服务等工作；

3、及时监督处理学生或家长投诉、与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系；

4、制定校区的在岗培训计划，并负责监督落实执行；

5、负责校区学生服务工作计划和实施，制定、参与或协助上级执行的相关政策和制度；

6、公司安排的其他工作。

【任职要求】

1、本科以上学历，2年以上本岗位相关工作经验，熟悉教育培训行业优先；

2、善于观察、发现、分析问题，有一定的培训学校管理经验；

3、有良好的表达能力、沟通协调能力以及应变能力；

4、能承受一定的工作压力；

5、具有教师资格证。

【薪资福利】

1、底薪5500+绩效（校区绩效）

2、上班时间及休息：月休息4天，但周五-周日不能休息，周日-周六早上11点至晚上22:00点，周一至周四下午14点至晚上21点（冬季可缩短至20:30分）