岗位职责：
1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途径完成人才搜索和寻访；
2、与人选进行深入沟通，全方位了解候选人的基本信息和诉求等，判断候选人与职位的匹配度；

3、推荐合适候选人给客户，并根据要求制作推荐报告；

4、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续服务，做好候选人与企业协调沟通工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；

2、有猎头、招聘经验优先考虑；
3、逻辑清晰，成熟沉稳，具有良好的沟通能力和判断能力；

4、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作，有良好的抗压性。