厂长责任制
(1)、根据订单需要,结合本厂的实际情况,做好生产调度和安
排工作,做好人力资源管理工作;
(2)、认真处理好各组之间的衔接工作;
(3)、能独立处理好应急事件，调节好员工与厂方之间的矛盾;
(4)、调节好外部合作关系;
(5)、调节好整厂的正常生产运行;
(6)、领导好本厂员工提高技能，提高数量和质量;
(7)、具有开拓创新精神,在管理上、技术上创新:
(8)、上报工厂每日生产情况及工厂运作情况:
(9)、做好劳纪管理，奖勤罚懒，促进员工积极性;
(10)、督促各组圆满完成任务，领导全厂走向成功。