1、根据公司战略目标，制定部门年度工作计划，结合市场进行目标分析及分解，制定策略、拟定营销计划并监督实施，确保年度工作任务的完成；

2、定期对市场环境进行调研与分析，了解同行及业界发展状况，定期进行市场发展趋势预测及情报分析，为公司决策提供依据；

3、建立市场部激励机制，完善部门工作流程及制度规范；

4、根据目标任务完成情况，对部门人力资源进行合理规划，建立完善的人员培养体系。

5、负责协调市场部与公司其他各部门的协作关系；

6、及时有效的完成公司下达的其他工作任务；

任职要求：

1、大专及本科以上学历，市场营销或相关专业。

2、6年以上企业营销，知识产权行业市场管理经验，3年以上同岗经验。

3、有营销管理、财务管理、战略管理经验优先。

4、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和与人交往能力及较高的谈判技巧。能带领一个团队进行高效市场拓展工作。

5、具有敏锐的市场感知，把握市场动态和市场方向能力，对本行业的发展和市场有深刻的理解，十分熟悉本行业业务。

6、熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议。

7、能够独立制定市场开发及推广实施计划，制定并实施营销策略及预算。

8、具备较强的客户开发能力和客户管理经验。