1、在车间主任的领导直接指挥下开展工作。服从管理听从指挥。
2、严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。
3、遵守遵守劳动纪律，监督督促一线工人完成和超额完成生产任务，树立以厂为家主人翁的姿态。
4、严格按照产品流程卡工艺要求及操作规程进行作业，没有工艺流程卡可拒绝生产
5、强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质，并确保自己加工的产品无错/混或不良品流入下道工序。
6、监督检查维护保养设备，做到“三好”(管好、用好、修好)，四会(会使用会保养、会检查、会排除故障)，正确、合理使用工卡量具，仪器仪表，使之经常处于良好状态。
7、认真遵守并宣贯考勤制度，以身作则并要求下属工人按时打卡上下班。有事提前请假，杜绝补假。
8、节约用电、用油，用水，降低工具物料消耗，减少原材料的误差。
9、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成，
10、做好工人管理杜绝错乱与混淆。对各种材料、按规格、型号、批次等进行严格的分区放置并做好标记、保证数量的准确性。
11、监督检核定置定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。
12、日常巡检随时检查设备的运行情况，出现故障及时报修。
13、监督检核一线工人按规定填写当班各项相关记录，并按时上报或整理各项表格填写(生产完工单、物料领取单、投料记录表等)。有交接班时认真做好交接班工作
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上工作经验，在同行业一线工作优先；
2、掌握机器使用原理，多各种生产工序都能了解并掌握；
3、日常使用机器，已经ERP的运用，生产单子的打印，优秀的表达能力，沟通能力，规划能力，思维敏捷。
公司福利：
1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。
2、带薪假期：正式员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假、年假等带薪假期。
3、五险一金：（养老、工伤、生育、失业、医疗、商业补充医疗）和住房公积金。
4、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提倡内部晋升、职位轮换机会。
5、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。
6、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。
7、员工锻炼：公司不定期组织各项体育比赛活动，如篮球、羽毛球、乒乓球等。
8、旅游及拓展培训：公司会组织安排旅游或拓展培训项目，以提高同事间的凝聚力。
温馨的办公环境，优秀的管理团队，任人唯贤的选才原则，和谐的工作氛围，期待和你一同成长！
法定节假日正常休息 过年假期较长。厂区岗位均包吃包住，洗衣机，空调，热水器齐全，宿舍环境不错，男生宿舍一般是2到3人一间，女生宿舍三星级标准，2人一间。
工作地址：新乡市原阳县金穗南街与云帆路交叉口河南姚氏实业股份有限公司
公司官网：百度上搜索“河南姚氏实业股份有限公司”即可
生产厂区：新乡市原阳县金穗南街与云帆路交叉口河南姚氏实业股份有限公司