岗位职责：
1、负责管理和培养公司新媒体运营团队，辅助团队完成任务；
2、负责协助上级完成公司新媒体运营板块策略制定，并负责搭建新媒体矩阵，其中包括但不限于：微信公众号、微博、B站、抖音、小红书等；
3、把控品牌整体风格及方向，完善各平台标准化运营体系搭建，总结运营及传播效果，及时优化和调整策略，形成有理有据的SOP执行标准；
4、负责新媒体推广模式与渠道的探索，建立与外部渠道的良好关系，便于利用渠道资源结合公司资源做好新媒体推广工作。
任职要求：
1、热爱新媒体，熟悉各类新媒体平台的规则和玩法，能接受从0到1的工作压力或具备成功的运营案例；
2、.具备一定的团队管理经验，沟通能力强，有协调性和包容性，能带领团队做复盘工作并且带领团队成员共同成长；
3、文字功底好，逻辑清晰，具备一定的策划能力，创意多，脑洞大，善于捕捉热点，懂得独立思考与反思；
4、了解大学生群体，看好并愿意深耕校园市场。