岗位职责

1、牵头制定适应企业经营管理模式的财务综合管理制度，跟踪制度的执行和落实，并不断修订和完善；

2、分析财务工作现状，制定、修订、完善财务各项工作流程；

3、负责财务系统与集团各部门之间的沟通与协调工作；

4、参与财务重要事项、重大问题的分析和决策；

5、完成领导交办的其他工作；

二、任职资格条件

1、年龄及性别要求：不限；

2、学历、专业及职业资格要求：

①学历要求：本科以上学历；

②专业方向：财会类、经济管理类等相关专业；

③职业资格：中级会计师以上职称；注册会计师优先。

3、工作经验：有5年以上大型生产经营性企业财务管理工作经验，具有丰富的财务专业知识和账务管理经验；

4、工作能力要求：具备一定的管理能力、协调沟通能力，熟悉专业的财务办公软件；

5、团队管理经验要求：5年以上团队管理经验。

6、工作态度、工作协作及其他素质要求：工作计划性、主动性和执行力强；具备较好的职业素养和团队合作精神；对企业忠诚。

7、身体素质、心理素质等方面要求：身心健康，具有较强的抗压能力。

8、工作地点、出差及驻外方面要求：石家庄，劳动合同履行期间能够服从企业调配。

9、 其他特殊要求：认可企业的保密制度及保密要求，签订保密协议。