职位描述：

1.协助业务部总监对业务部的人力与绩效管理，完成年度指标。

2.实施市场拓展，为客户提供量身订制的风险管控、财富管理、保险金融等服务。

3.协助新入职跨行业人才的日常的培训及辅导。

4.协助业务部总监组织有针对性的营销和人力发展的培训，提升所有项目人员的销售能力及推动晋升意愿，发展组织。

5.推动专案项目的各项荣誉体系。

6.协助业务部总监维持业务部的正常运作。


岗位要求：

1.大专及以上学历。

2.有5年以上工作资历者优先。

3.主动积极，有较强领导力及影响力。

4.有较强的沟通能力，团队组织，协调能力和督导能力。




职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、带团队、出国游、定期团建、周末双休、公司重点项目