1. 组织制定部门工作发展规划、计划与预算方案；

2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

3. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；

4. 起草及归档公司相关文件；

5. 搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；

6. 管理公司重要资质证件；

7. 组织好来客接待和相关的外联工作；

8. 主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；

9. 主持部门固定资产采购及运营管理；

10. 对控制成本的方法提出建议。

技能技巧：

◆优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

◆较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

◆熟练使用办公软件、办公自动化设备；

◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。