工作内容:

1. 建立设计部的小组作业流程制度；

2. 制定设计部的岗位规划和工作职责；

3. 设计部小组的培训、考核、评估；

4. 确定各项平面设计工作的工作规范，并在日常工作中保证出品质量；

5. 组织小组人员进行创意概念原发，筛选并确定创意作品方向；

6. 对创意设计人员进行指导，完成重要的设计项目；

7. 创意设计作品的后期制作报价和制作监理；

8. 完成公司领导交办的其他工作。

任职资格:

教育背景:

◆美术、视觉传达、艺术设计等相关专业本科及以上学历。

培训经历:

◆接受过广告创意、平面设计、项目管理、管理能力开发等方面的培训。

经 验:

◆6年以上广告行业平面设计工作经验，3年以上设计部门管理经验。

技能技巧:

◆精通广告创意和平面/三维表现，有很强的创意源发能力；

◆擅长组织创意会议，启发并发掘优秀创意；

◆良好的计划、组织、协调能力；

◆良好的书面和口头表达能力；

◆熟练使用设计软件和办公软件。

态 度:

◆思维敏捷，观察能力强，有敏锐的洞察力；

◆胸怀宽广，学习能力强，乐于接受新鲜事务；