岗位职责‌：
1：根据公司要求编制自己的销售计划及目标。
2：负责公司的产品销售工作和完成各项指标。
3：管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。
4：与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。
‌岗位要求‌：
1：具备基本的产品知识，了解派遣、RPO、外包、垂直服务的基本知识和概念。
2：具备客户管理能力，可以独立的维护好客户关系，高效的完成客户信息的整理、客户需求的分析、后续跟进和服务。
3：优秀的沟通能力，可以和客户、内部团队进行有效的沟通，传达信息，解决问题并协调各方面的资源。
4：较强的时间管理能力，可以合理的安排时间，高效的完成销售任务。
5：团队协作能力较强，可以和团队成员紧密合作，共同完成销售目标。具备团队合作、分享经验以及在团队中发挥积极作用的能力。
6：本科以上学历，专业不限。从事销售岗位3年以上。年龄：22-40岁
‌待遇‌：
部门负责人岗：底薪5000-10000 + 绩效奖金 入职购五险，试用期6个月。
销售岗；底薪3000-5000+绩效奖金 入职购五险，试用期6个月。