一、岗位类型及职责

1.理赔服务类

参与公司各类理赔服务工作，包括查勘定损、人伤调解、人伤信息采集、诉讼追偿理赔案件、理赔服务支持等工作。

2.综合运营类

参与公司各项业务的实施与管理，包括业务推动、承保管理等前台工作以及运营支持、财务、人事行政等中后台工作。

3.渠道维护类

根据公司培养计划，依托公司资源对合作渠道进行维护，包括理赔服务对接、产品方案制定、招投标业务开展等工作。

二、岗位任职要求
1.本科及以上学历，25届校招应届生；

2.理工类、农学类、精算统计、金融保险、法学类、医学类、中文类等相关专业优先；

3.乐观开朗，具有较强的学习能力、沟通协调能力以及抗压能力，具有良好的团队合作精神和责任心。

三、福利待遇

1. 本科6-8k、硕士8-9k；

2. 五险一金、补充商业保险、年终奖、竞赛奖；
3. 提供过节福利、工会福利、生日福利、年度体检、带薪年假等；
4. 培训福利：集中培训、一对一帮带、条线培训、基层锻炼；

四、其他信息

1. 招聘流程：简历投递—参加测评—面试—OFFER—入职

2. 招聘时间：即日起至2025年6月30日（注：需通过在线测评后方才入职）

3. 招聘对象：2025届应届毕业生

毕业时间（国内）：2024年9月至2025年7月

毕业时间（国外）：2024年9月至2025年12月

（海外院校以学位证时间为准）