岗位职责：
1、负责公司培训与接待。
2、负责公司社保的缴纳及数据整理，年度数据的汇总。员工社保、医保的关系处理；医疗、工伤等报销手续办理。
3、负责办公现场的管理。
4、完成各项临时性工作。
任职要求：
1、有一定文字功底；
2、一年以上相关工作经验；
3、有较强的责任心和团队合作精神，思维敏捷；
4、做事认真仔细，有条理，有逻辑性；
5、熟练使用office办公软件；
6、具有良好的沟通和协调能力；