2、负责集团下属公司及医院医疗纠纷处理

3、负责从法律角度梳理业务流程，提出处理意见，指导、参与处理医院纠纷；

4、负责医疗、人事等相关诉讼

5、对集团内部相关业务体系进行法律培训；
6、建立并完善集团内部的法律风险防控体系。
任职要求：
1、本科以上学历，法律相关专业；持法律职业资格证书。
2、有3年以上律所或公司法务经验，有医疗领域工作经验优先；
3、具备良好的法律基础、沟通能力、分析能力以及文书撰写能力；
4、优秀的人际交往和协调能力，良好的团队合作精神，具备良好的职业素质、敬业精神。