岗位内容：
1. 负责门店内所辖区域的服务水平的提升，确保完成公司的营业目标；
2. 协调员工的工作安排和培训计划，确保员工具备所需技能。
3. 维护对客关系，提高全体夫人人员对客户反馈的敏感度。

任职要求：
1. 3年以上餐饮前厅管理经验，熟悉门店运营流程；
2. 年龄22-35周岁之间，善于沟通，抗压能力强